Metges de Catalunya (MC) ha enviado una carta a todas las gerencias territoriales del Instituto Catalán de la Salud (ICS) y direcciones asistenciales de los centros de la red sanitaria concertada para exigir que cesen cualquier tipo de presión sobre los facultativos y facultativas que participen o apoyan la campaña ‘Ni un minuto más’ impulsada por el sindicato.
El escrito llega después que el sindicato médico haya detectado actuaciones que considera incompatibles con el carácter voluntario de la actividad extraordinaria de los médicos, como el intento de coacción ejercido contra los profesionales facultativos del servicio de Anestesiología y Reanimación del Hospital Universitario de Bellvitge, a los cuales el pasado viernes se les comunicó la posible revisión de permisos de vacaciones ya concedidos tras su adhesión a la campaña.
Para la organización, este episodio evidencia el riesgo que las consecuencias derivadas de la retirada de actividad voluntaria se trasladen a los profesionales mediante presiones individuales o colectivas. Por este motivo, la carta recuerda a las direcciones médicas que “la actividad fuera de jornada, los doblajes, las prolongaciones y la actividad adicional tienen naturaleza voluntaria” y, por lo tanto, “no pueden convertirse en obligación mediante presión jerárquica”.
En este sentido, MC sostiene que, si la renuncia del personal facultativo a hacer horas extraordinarias compromete una parte significativa de la actividad asistencial, esto no es atribuible a los profesionales, sino que pone en evidencia la dependencia estructural del sistema sanitario respecto al sobreesfuerzo médico. Y es que, según el sindicato, casos como el de Bellvitge demuestran que una parte de la actividad ordinaria de los centros sigue sustentándose sobre una disponibilidad voluntaria que no puede ser considerada un recurso permanente de planificación.
Por este motivo, la organización ha reclamado a las direcciones médicas y asistenciales que cuantifiquen el déficit real de plantilla y trasladen esta realidad a las gerencias para garantizar la prestación de todos los servicios con calidad y seguridad. Asimismo, pide que trasladen la situación tanto a sus gerencias como al CatSalut para que promuevan espacios de participación para abordar y resolver el conflicto con la representación de los facultativos.
"La responsabilidad de las direcciones no es ocultar con horas extras un déficit estructural de recursos, sino garantizar una asistencia segura y de calidad con plantillas suficientes", concluye la carta firmada por el secretario general de MC, Xavier Lleonart.
