La retirada del complemento retributivo a los colaboradores docentes del Institut Català de la Salut (ICS) que acogen a profesionales en período de formación sanitaria especializada sigue siendo uno de los conflictos latentes en la entidad sanitaria pública. Según ha podido saber Metges de Catalunya (MC), el informe de intervención económica con el que el ICS justifica la decisión de suprimir el pago de la labor docente es inexistente. Así lo ha comunicado la propia empresa después de que el sindicato solicitara el acceso al documento a través de la Ley de Transparencia. Por tanto, no existe ninguna restricción económica que impida seguir abonando esta retribución a los profesionales que asumen responsabilidades docentes.
Por otra parte, MC se dirigirá a todas las Unidades Docentes para requerir que cesen las presiones sobre los profesionales que hasta ahora ejercían como colaboradores, recordando que el conflicto se inicia con la retirada "unilateral e injustificada" del complemento por parte del ICS. La organización ha pedido que la preocupación por las rotaciones de los residentes y por la acreditación y aprobación de las unidades docentes —compartida por MC y por los propios docentes— se traslade al Centro Corporativo del ICS, instándolo a reanudar la negociación con la representación sindical.
En este sentido, el sindicato recomienda a los facultativos docentes que sigan renunciando a esta labor si no va acompañada de un reconocimiento económico individual. La propuesta del ICS de sustituir el complemento por un fondo económico colectivo, gestionado por las direcciones de los equipos y destinado a actividades formativas o material docente, no es una solución aceptable, a juicio de MC, ya que "no es fruto de un acuerdo negociado, no ofrece garantías jurídicas, no dispone de una regulación específica, no garantiza la equidad entre territorios y no asegura estabilidad en el tiempo".
El sindicato seguirá reclamando la recuperación del complemento en las Juntas de Personal y en la Mesa Sectorial del ICS, y continuará trabajando en diferentes frentes para lograr una solución al conflicto.
