MC defensa el sindicalisme com a part fonamental del “nou” professionalisme mèdic en el marc del congrés de la CESM

dilluns, 4 juny, 2012

El Congrés Nacional de la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM) ha aprovat, aquest cap de setmana, la ponència presentada per Metges de Catalunya (MC) que defensa el sindicalisme com a part indestriable del “nou” professionalisme mèdic, juntament amb la deontologia, la formació continuada i el compromís social del metge.

Per al vicepresident de MC, Francesc Duch, que s’ha encarregat d’exposar la ponència als més de 200 facultatius reunits a Múrcia, el sindicalisme mèdic constitueix el “nexe de relació” entre els professionals i les empreses sanitàries o l’administració, i és un dels “eixos bàsics” del compromís dels metges amb el servei als ciutadans.

Des d’aquest sindicalisme professional, Duch ha proposat incorporar el “coneixement mèdic” als òrgans de gestió, per tal que el metge pugui participar en la presa de decisions “de tot allò relacionat amb la gestió clínica”. “Hem de deixar d’estar relegats a un simple paper d’intermediaris en el procés assistencial”, ha explicat el vicepresident de MC, que ha reclamat una major autonomia professional i una major capacitat d’autoorganització per al facultatiu.

Igualment, ha demanat que les juntes mèdiques es converteixin en òrgans assessors i que es revitalitzi la figura del director mèdic, fins ara a l’ombra dels gestors i dels interessos economicistes. “El capital coneixement ha d’entrar en joc per a benefici propi del sistema. És imprescindible establir el conveni mèdic, com a marc de relacions laborals únic i exclusiu per als metges”, ha recalcat.

En aquest sentit, ha insistit que existeixen les bases legals i jurídiques que avalen el conveni mèdic, “però malauradament no hi ha la voluntat política per tirar-lo endavant”.

Amb tot, ha alertat de la presència d’interessos aliens que volen confondre el professionalisme mèdic amb la “liberalització de l’exercici professional”, per convertir els metges en “treballadors autònoms o altres formes d’autocontractació al servei de les necessitats puntuals dels gestors”, o amb una oportunitat de “fer negoci” mitjançant la recertificació periòdica de la competència.