Metges de Catalunya (MC) valora positivamente el acuerdo alcanzado con la empresa Serveis de Salut Integrats el Baix Empordà (SSIBE) para aumentar la plantilla sanitaria del Hospital de Palamós y del centro sociosanitario Palamós Gent Gran, que prevé la creación de nuevos puestos de trabajo estructurales y la consolidación de parte del personal fijo discontinuo que se contrata solo para las temporadas de verano e invierno.
El pacto, dotado con un presupuesto de 1,5 millones de euros para 2022, también incluye la apertura de 11 camas de hospitalización de forma permanente que se cerraban tras la campaña de la gripe. Así, se habilitan todas las plazas disponibles y se alivia la presión asistencial en el servicio de urgencias para evitar situaciones de colapso debido a la falta de camas de ingreso.
MC y el resto de los sindicatos del comité de empresa de la Fundació Hospital de Palamós y Palamós Gent Gran han rubricado este primer plan de choque con SSIBE después de dos meses de negociaciones, durante las cuales las organizaciones sindicales presentaron un estudio de campo que detectaba hasta 18 servicios con un déficit urgente de personal médico, enfermero, auxiliar, administrativo, celador o de mantenimiento.
A pesar del avance en materia de recursos humanos que conlleva el acuerdo, el delegado de MC en el Hospital de Palamós, David Gràcia, recuerda que "aún faltan manos" –solo se ha presupuestado un poco más de un tercio de la estructura pedida– y espera que las negociaciones con la empresa continúen, a fin de reforzar aquellos puestos de trabajo que se han quedado fuera de esta primera intervención de cara a los presupuestos de 2023 y 2024.
Mientras, el representante sindical reclama "respuestas ágiles" a la dirección del centro cuando se detecten servicios con momentos determinados de sobrecarga asistencial y "políticas de incentivación" para poder captar a nuevos profesionales, y afrontar con garantías el relevo generacional ante la próxima jubilación masiva de personal facultativo en activo.
