La Asamblea general de compromisarios de Metges de Catalunya (MC), celebrada este martes, ha vuelto a situar el convenio médico como gran objetivo estratégico del sindicato. El órgano que supervisa anualmente la gestión de la dirección ha avalado los informes presentados por la presidenta y el secretario general, Ana Roca i Xavier Lleonart, respectivamente, y también ha aprobado los resultados contables del ejercicio 2025 y la propuesta de presupuesto para el año 2026 presentada por el secretario de finanzas, Ramon Sarrias.
En su informe, la presidenta ha destacado que la actuación de la organización se mantiene alineada con las conclusiones aprobadas en el 6º Congreso de MC, celebrado el 4 de junio de 2025. Así, el sindicato ha impulsado iniciativas orientadas a la defensa de la profesión en situaciones de violencia o ha reclamado transparencia a la administración en aspectos de planificación y dotación de personal facultativo. Pero sobre todo la acción sindical se ha encaminado a la consecución de un convenio médico que, según ha remarcado Ana Roca, es “jurídicamente viable”. Para desarrollarlo, MC tiene “legitimidad negociadora”, tanto en el ámbito público como concertado, de acuerdo con los estudios elaborados por expertos juristas.
Tal como se puso de relevo el año pasado, la feminización de MC sigue en línea ascendiente con un 61,5% de mujeres afiliadas frente el 38,5% de hombres. La cifra de delegados y delegadas también ha crecido gracias a los buenos resultados electorales del sindicato durante el 2025, situándose en un total de 498 representantes distribuidos en los centros del Instituto Catalán de la Salud (ICS) y de la red concertada. Roca les ha agradecido su compromiso y les ha espoleado a participar activamente en el día a día del sindicato.
Por su parte, el secretario general, Xavier Lleonart, ha destacado el rol de la organización en el sector sanitario catalán, del cual sigue siendo un referente institucional con gran influencia sobre los medios de comunicación y la opinión pública. El responsable sindical ha remarcado que MC ha superado la cifra de los 13.000 afiliados con una expansión significativa entre los jóvenes facultativos y los estudiantes de Medicina, que ahora también pueden hacerse miembros de la organización.
En este sentido, ha recordado los convenios de colaboración firmados con el Consejo Estatal de Estudiantes de Medicina (CEEM) y con la Asociación MIR España (AME) para trabajar conjuntamente y dar visibilidad y respuestas sindicales a las inquietudes y conflictos de los futuros graduados y residentes. Lleonart ha explicado que se está produciendo un relevo generacional en la afiliación y que las altas “compensan sobradamente las bajas por jubilación”.
Además de situar nuevamente el convenio médico como reto primordial de MC, Lleonart ha subrayado la necesidad de potenciar la actividad territorial de la organización y de incrementar la pericia y profesionalidad de los delegados y delegadas.
El secretario de finanzas, Ramon Sarrias, ha expuesto la memoria contable del año 2025 que ha sido aprobada por una amplia mayoría, juntamente con el presupuesto de MC para el año 2026. Entre los elementos más destacados del pasado ejercicio económico se encuentra el incremento del gasto vinculado a la organización del último congreso del sindicato y a otros acontecimientos relevantes, como la bienvenida a los nuevos MIR y la jornada de delegados y delegadas.
Sarrias también ha hecho énfasis en la consolidación de la formación como una herramienta estratégica de desarrollo sindical, así como la incorporación progresiva de nuevas soluciones tecnológicas. Igualmente, ha dado por finalizada la etapa de adquisición, reforma y actualización de los diferentes espacios de trabajo de MC que empezó en 2022. Las prioridades definidas para el año en curso son el refuerzo de la estructura organizativa de MC para potenciar y consolidar la acción sindical, garantizar la dotación recursos específicos para las movilizaciones previstas y continuar avanzando en la incorporación de la inteligencia artificial y las nuevas tecnologías para mejorar la gestión del día a día del sindicato.
