Cerca de una treintena de facultativos del Hospital Santa Maria de Lleida, con el apoyo y el asesoramiento jurídico de Metges de Catalunya (MC), se han plantado y han decidido no realizar más horas de atención continuada (guardias) que las 499 horas anuales máximas exigibles por convenio colectivo, dada la “situación extrema” de agotamiento físico y mental que sufren estos profesionales de los servicios de medicina interna, geriatría y unidad de cuidados intensivos (UCI), y del Programa de Atención Domiciliaria y Equipos de Apoyo (PADES).
Los afectados, muchos de los cuales también cubren las vacantes de la plantilla médica en el Hospital Arnau de Vilanova, han presentado este jueves un escrito dirigido al gerente territorial del Institut Català de la Salut (ICS) en Lleida y el Alt Pirineu i Aran, y Gestió de Serveis Sanitaris (GSS), Ramon Sentís, en el que señalan que el estado de saturación en cuanto a la realización de la jornada de atención continuada “se ha vuelto totalmente insostenible”. Así, afirman que, si para finales de año mantienen su jornada ordinaria prevista y las guardias de presencia física programadas, sobrepasarán igualmente la jornada anual máxima de 2.187 horas pactada en el convenio.
Es por eso por lo que comunican a Sentís que no harán ni una hora más de las acordadas y le solicitan una “reunión urgente” para adecuar los calendarios laborales de los facultativos a la normativa vigente. En caso de no consensuar una solución, advierten que la atención continuada de determinados servicios podría quedarse sin cubrir algunos días, así como también la jornada ordinaria, puesto que los profesionales habrían cumplido las 2.187 horas anuales antes del 31 de desembre de 2021.
Para el delegado de MC en el Hospital Santa Maria, Santiago Miguelsanz, este conflicto evidencia la falta de personal que azota el sistema sanitario catalán y la nula planificación de sus responsables. “No podemos aguantar más, estamos totalmente exhaustos y quemados”, exclama. “Es inadmisible –añade– que haya médicos que hayan hecho siete guardias alternadas, un día sí y un día no, durante dos semanas sin poder disfrutar de los descansos fijados por ley, o que la dirección del centro haya permitido a un facultativo realizar dos días seguidos de guardia”.
Miguelsanz recuerda que, en julio pasado, el sindicato ya avisó al hospital de que algunos especialistas habían realizado el número máximo de horas de guardia anuales previstas en el convenio y que había que resolver con rapidez esta anomalía.
