Metges de Catalunya (MC) cree que el proyecto de presupuesto del Departamento de Salud para el año 2026, presentado este martes en la Comisión de Salud del Parlamento por la consejera Olga Pané, sigue “fuera de la realidad”. El sindicato médico considera que los responsables políticos “saben perfectamente que son unos presupuestos insuficientes”, porque ni siquiera llegan a cubrir el gasto real ejecutado por el departamento, que el año pasado superó los 16.600 millones de euros. Así, los 13.500 millones asignados a Salud para el 2026 son una “entelequia”, puesto que el gasto final superará los 17.000 millones de euros. “El Gobierno se puede hacer trampas al solitario, pero no hay ingeniería contable que esconda esta realidad”.
Con todo, la organización entiende que el escenario de una nueva prórroga presupuestaria es “peor para las necesidades sanitarias del país y para los profesionales del sistema” y sentencia: “es preferible un nuevo presupuesto, aunque sea del todo insuficiente, que mantener las cuentas de 2023”.
Entrando al por menor de las cuentas, MC critica que la partida destinada a la atención primaria siga sin representar el 25% del gasto asistencial, tal como recomiendan todos los organismos internacionales. En este sentido, el sindicato tilda de “trampa” la versión de Salud que asegura que el primer nivel representa más de un 28% de la dotación presupuestaria total. “Incluir el gasto farmacéutico para recetas médicas, que supone más de un 30% de los 3.892 millones de la atención primaria, desvirtúa totalmente el análisis y reduce los recursos que finalmente llegan a los CAP”, concluye MC.
Mejoras laborales
En cuanto a la partida presupuestaria destinada a la mejora de las condiciones laborales de los profesionales, el sindicato no observa ninguna previsión en este sentido por parte del departamento, únicamente una reserva de 457 millones provenientes de Economía para hacer frente a los incrementos retributivos comprometidos para los años 2025 y 2026. Para MC, es “irresponsable” que con un conflicto abierto con el colectivo médico que ha comportado la convocatoria de siete jornadas de huelga, y con la negociación del convenio colectivo de la sanidad concertada encallada y con fecha tope de caducidad (31 de diciembre de 2026), Salud no haya previsto una cantidad de recursos expresa para dar respuesta a las reivindicaciones de su personal.
