Metges de Catalunya (MC) ha asistido este miércoles a la reunión plenaria de la mesa para la armonización de las condiciones laborales y económicas de los profesionales de los centros del Instituto Catalán de la Salud (ICS) y de la red concertada que ha contado con los nuevos representantes del Servicio Catalán de la Salud (CatSalut) nombrados por el Govern. Uno de los puntos a tratar ha sido el análisis de los informes elaborados por las comisiones técnicas de retribuciones, jornada y clasificación profesional que han presentado sus conclusiones respecto a las diferencias existentes entre ambos sectores de la sanidad pública catalana, que básicamente se sustancian en el hecho de que el personal del ICS cuenta con complementos y pluses por antigüedad que no existen en las empresas concertadas del SISCAT.
En este sentido, el sindicato médico, representado por su presidente y vicepresidenta, Jordi Cruz y Ana Roca, respectivamente, ha remarcado que, para acelerar la implantación de las medidas derivadas de la mesa de armonización, "hay una lista de temas que ya se pueden empezar a equiparar de forma efectiva aprovechando la negociación del IV Convenio SISCAT que empezará este mismo mes de diciembre".
Así, los representantes de MC han pasado lista y han señalado algunas de las cuestiones laborales que deberían aproximarse en las condiciones de trabajo de los dos grandes ámbitos asistenciales del país:
- Jornada ordinaria de trabajo, atención continuada y complementaria
- Retribuciones
- Carrera profesional
- Complemento variable por objetivos (DPO)
- Tiempo no asistencial dentro de la jornada laboral
- Complemento por incremento de pacientes en la atención primaria
- Incentivos para las plazas deficitarias y de difícil cobertura
- Regulación de las guardias de llamada o localizables
- Plus por exoneración de guardias
- Complementos de vinculación a la empresa (antigüedad y trienios)
- Días de libre disposición asociados a la antigüedad
Para ello, el sindicato mayoritario del personal facultativo ha reclamado que la mesa de armonización se dote de financiación y que ésta se haga llegar a los órganos de negociación colectiva del ICS y el SISCAT.
La próxima reunión plenaria de la mesa tendrá lugar en marzo de 2025.
