Los representantes de Metges de Catalunya (MC) en la mesa negociadora del IV Convenio SISCAT han expresado su preocupación por la evolución del diálogo con las patronales después de la reunión de este martes. Las patronales han dado respuesta a las propuestas sindicales de mejora del artículo 36.4 del convenio, referente al complemento de productividad asociado al régimen de especial dedicación voluntaria de las enfermeras, y han aceptado hacer extensivo este concepto salarial a todos los grupos profesionales, pero han desestimado un aumento de la remuneración actual.
El sindicato médico considera positiva esta extensión, pero manifiesta su “profunda decepción” por el hecho de que no se valore de la misma manera al colectivo médico, que es “abierta y reconocidamente deficitario”, y no vea reconocida su dedicación extraordinaria para atender la elevada demanda asistencial con una mejora del importe del complemento de productividad. En este sentido, la organización recuerda que el personal facultativo tiene una jornada ordinaria de trabajo superior a la del resto de profesionales y, además, está obligado a realizar jornadas de atención continuada.
No obstante, MC espera que próximamente se pueda abordar esta cuestión con una actitud, por parte de las patronales, abierta al reconocimiento del sobreesfuerzo y el exceso de trabajo de los facultativos.
Incapacidad temporal
En cuanto al complemento retributivo para las situaciones de incapacidad temporal, MC ha liderado la propuesta, aprobada por la parte social, para que las bajas con una duración superior a 30 días incluyan la media de las guardias presenciales y localizables realizadas durante los 12 meses anteriores, así como los pluses de sábado, domingo y festivos. El sindicato argumenta que es una “incongruencia” que, mientras el permiso por maternidad contempla la totalidad de la retribución ordinaria, incluidas las guardias, una baja prolongada por enfermedad grave quede excluida de este derecho. La patronal dará respuesta en la próxima reunión negociadora.
Finalmente, MC ha insistido en la necesidad de regular los permisos asociados a catástrofes naturales o fenómenos meteorológicos adversos para “unificar criterios y condiciones en todas las empresas” y evitar que “se produzcan desigualdades absurdas o arbitrariedades por parte de las gerencias”.
