Metges de Catalunya (MC) ha avisado este jueves, en la cuarta reunión de negociación del convenio SISCAT, que, si no se resuelve de forma adecuada la representatividad de los agentes sociales en la mesa, el proceso puede quedar "empantanado" por falta de legitimidad democrática. El sindicato médico, que ya trasladó su oposición al número de representantes designados en cada organización cuando se constituyó la mesa negociadora el pasado 16 de diciembre, ha mostrado su desacuerdo con el último certificado de representatividad aportado por el Departamento de Empresa y Trabajo de la Generalitat de Catalunya, al no contabilizar la totalidad de delegados de MC en el conjunto de empresas adscritas al convenio colectivo de la red sanitaria concertada.
Según los cálculos del sindicato, el certificado de Trabajo excluye a un 17% de los representantes médicos, esto conlleva una distorsión en la composición de la mesa y, sobre todo, una “infrarrepresentación de la voz de los facultativos democráticamente expresada en las elecciones sindicales de cada empresa, consorcio o fundación”. Ante la negativa del resto de organizaciones a revisar, "punto por punto y con transparencia", el número de centros y comités incluidos en el recuento de delegados efectuado por Trabajo, MC ha anunciado que pondrá en marcha las acciones pertinentes para obtener el registro de empresas incluidas en el ámbito del convenio. En caso de que el certificado de representatividad dado por válido no compute todos los centros y comités de empresa del SISCAT, MC impugnará la composición actual de la mesa negociadora.
En cuanto al proceso ordinario de negociación, el sindicato médico ha reiterado que el convenio no progresará si no se dota de la financiación necesaria por parte del Servicio Catalán de la Salud (CatSalut), especialmente para alcanzar el objetivo fijado en la mesa de armonización de aproximar las condiciones laborales y retributivas de los trabajadores del Instituto Catalán de la Salud (ICS) y del SISCAT.
Por último, la parte social y las patronales han acordado la constitución de una comisión de trabajo para abordar de forma específica la reglamentación de los permisos retribuidos del personal.
