MC considera "injustificable" que, casi medio año después, el ICS aún no haya implementado todas las mejoras del III Acuerdo en las nóminas de su personal

Nòmina del mes d'abril d'un facultatiu de l'ICS

Metges de Catalunya (MC) critica al Instituto Catalán de la Salud (ICS) por ampararse en “excusas” a la hora de justificar que, en la nómina del mes de abril de 2024, sus trabajadores todavía no hayan percibido la totalidad de las medidas económicas incluidas en el III Acuerdo de la Mesa Sectorial de Negociación de Sanidad sobre las condiciones de trabajo del personal estatutario del ICS, firmado el 22 de noviembre de 2023.

Para el sindicato médico es "injustificable" que la empresa pública se ampare en un supuesto "volumen elevado de tareas de programación", según ha informado por correo electrónico a su personal, para descargarse de responsabilidades por el hecho de que, casi medio año después de su firma, todavía no se hayan hecho efectivas todas las mejoras económicas derivadas del pacto y quede pendiente el 20% de las mismas, según cálculos del ICS.

Además de no abonar todos los nuevos conceptos retributivos, MC denuncia que se han producido "irregularidades" en la última nómina, con asignaciones salariales que posteriormente se han eliminado o con la no inclusión de conceptos "claros" pactados en el III Acuerdo, como el nuevo complemento de domicilios, que debe percibirse para todas las tareas comunitarias incluidas en la cartera de servicios de la atención primaria, del que han quedado excluidos algunos facultativos.

Por este motivo, y teniendo en cuenta que estos retrasos e irregularidades en ningún caso se relacionan con la falta de presupuesto del Govern de la Generalitat, MC pedirá explicaciones en la reunión de la Mesa Sectorial de Negociación de Sanidad que tendrá lugar este viernes, 26 de abril, y exigirá garantías de que en la próxima nómina, correspondiente al mes de mayo de 2024, se habrán regularizado todos los compromisos retributivos, incluidas las deudas salariales provocadas por estos “presuntos ajustes del sistema informático”.

Monitorización y marcaje "de cerca"
Tal y como explicó la organización el pasado noviembre, uno de los motivos por los que MC firmó el pacto era para formar parte de las comisiones de seguimiento del III Acuerdo y, de este modo, monitorizar su cumplimiento, además de “seguir trabajando en las cuestiones que han quedado al margen de la negociación”, como las mejoras que reclaman colectivos que se sienten discriminados, como es el caso de los odontólogos de atención primaria del ICS.

En este sentido, el sindicato reitera que seguirá marcando "de cerca" al mayor proveedor de servicios sanitarios del país para que cumpla sus compromisos y aplique todas las medidas "arduamente pactadas".