Las patronales ignoran la resolución del Parlament sobre la equiparación de las condiciones laborales en las negociaciones del convenio SISCAT

"El Parlament ha actuado por encima de sus atribuciones y no nos sentimos concernidas por la resolución que aprobó la semana pasada". Esta ha sido la respuesta “delirante” –en opinión de Metges de Catalunya (MC)– de las patronales de la sanidad concertada a la aprobación parcial de la moción parlamentaria que insta al Govern a equiparar las condiciones laborales y salariales de todo el personal sanitario del Sistema público de salud de Catalunya, con independencia del prestador para el que trabaja, así como a establecer una sola mesa de negociación y el mismo marco regulador para el sector.

La reacción se ha producido este miércoles en el marco de las negociaciones del nuevo convenio colectivo del Sistema Sanitario Integral de utilización Pública de Catalunya (SISCAT) y ha provocado la réplica inmediata del sindicato médico que, por un lado, ha acusado al lobby empresarial de "estar por encima del bien y el mal, y despreciar la voluntad del pueblo catalán representado por el Parlament", y por otro, ha reclamado al presidente de la mesa que establezca las medidas necesarias para hacer cumplir la resolución, que recoge algunas de las reivindicaciones históricas de la profesión médica.

Además, MC ha puesto sobre la mesa la sentencia reciente del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) que reconoce al personal sanitario que ha trabajado en los estados miembros de la UE el tiempo de prestación de servicios, a efectos de antigüedad y también de carrera profesional. En este sentido, la organización ha pedido a las patronales qué medidas piensan tomar para obedecer el pronunciamiento judicial y más cuando el Institut Català de la Salut (ICS) parece que ya se ha puesto manos a la obra.

En caso contrario, ha advertido que la red concertada podría perder atractivo y, por ello, ha reclamado a las corporaciones empresariales que reconsideren su posición, y apuesten por la mejora "sustancial" de las condiciones laborales y profesionales de la plantilla en el nuevo convenio, "si no quieren quedarse sin personal".