El 6º Congreso institucional de Metges de Catalunya (MC), celebrado este miércoles en el Palacio de Congresos de La Llotja de Lleida, ha ratificado la necesidad de transparencia de la Administración, de mejorar la planificación del sistema sanitario, establecer medidas contundentes para frenar las agresiones al personal facultativo, y un espacio propio de negociación con “capacidad y competencia para articular un convenio médico que sea el paraguas normativo para el ejercicio profesional al ámbito catalán”.
Así ha quedado reflejado en las conclusiones, aprobadas por los cerca de 200 congresistas que han asistido a la jornada, las cuales también acentúan la lucha contra el intrusismo profesional y la defensa de todas las personas afiliadas para garantizar el principio de igualdad en todos los ámbitos. Para lograrlo, la organización promoverá una estrategia de movilización planificada, flexible y persistente, pues entiende que “la dignificación de la profesión médica solo es factible con un marco único de negociación colectiva”.
Las diez ponencias presentadas y aprobadas durante la jornada han permitido consensuar las acciones que MC deberá liderar en la nueva legislatura para encaminar la profesión hacia un mejor futuro, elaborando un decálogo que servirá de hoja de ruta para los próximos cuatro años. Éste evidencia el compromiso del sindicato médico por trabajar “intensamente para que el Departamento de Salud haga pública la relación de facultativos que trabajan en el conjunto del SISCAT (ICS y red concertada), así como su distribución por especialidades y territorio”.
En cuanto a las condiciones laborales de los profesionales, MC reflexionará sobre la ambición, vocación y evolución de las condiciones de ejercicio de la profesión médica para garantizar que sean compatibles con la vida personal. Además, el sindicato permanecerá comprometido con los facultativos y las facultativas jóvenes para conseguirles mejoras laborales, retributivas y formativas, así como para “combatir la precariedad que limita sus expectativas de carrera profesional” y garantizar que se queden a trabajar en el sistema sanitario catalán.
Las conclusiones congresuales también contemplan el aumento de agresiones hacia el personal sanitario, para el cual los delegados y delegadas de MC buscarán una “respuesta coordinada y multidisciplinaria” juntamente con las instituciones para conseguir uno entorno a trabajo seguro y libro de violencia. Además, la acción sindical de la organización se encaminará a “forzar a las entidades a emprender medidas que eliminen o aminoren cualquier forma de abuso, carga mental, estrés excesivo o burnout”.
La última ponencia ha analizado la feminización de la profesión y la violencia institucional hacia las facultativas, concluyendo que ésta es la principal causa de los altos niveles de malestar físico y psíquico de dichas profesionales. Ante esta situación, la organización seguirá incidiendo con una estrategia de acción sindical que incorpore la perspectiva de género de manera transversal en todos los ámbitos de negociación colectiva.
Homenaje
Una vez aprobadas las conclusiones del 6º Congreso institucional de MC, se hizo entrega de un diploma y un pequeño obsequio a una decena de personas del sindicato para reconocer su compromiso, dedicación y valioso trabajo a la organización a lo largo de los años.
El hasta ahora presidente de la organización, Jordi Cruz, fue el último homenajeado para poner en valor sus 21 años de trayectoria sindical antes de su discurso de clausura del acto, en el cual aprovechó para felicitar a la Dra. Ana Roca por ser la nueva y primera presidenta de la historia de MC.
La jornada acabó con una entretenida y reivindicativa actuación del joven mago Sanyes.
