El Instituto Catalán de la Salud (ICS) ha hecho pública la convocatoria para pedir el reconocimiento de los niveles de carrera profesional para el personal estatutario y sus correspondientes complementos retributivos a partir de este domingo, 1 de diciembre.
Las solicitudes se deben realizar exclusivamente por vía telemática, a través de la aplicación del Sistema de Gestión de Recursos Humanos (SGRH), y el plazo para presentarlas permanecerá abierto hasta el 31 de diciembre. Lo pueden pedir todos los facultativos y las facultativas que hayan logrado el tiempo y los méritos exigidos, los cuales deben haber sido introducidos previamente en el módulo Gestión de currículum del SGRH, y es imprescindible solicitar a la vez todos los niveles de carrera a los que se tenga derecho.
Cabe recordar que, gracias a las mejoras pactadas el noviembre pasado en el III Acuerdo de la Mesa Sectorial de Negociación de Sanidad, este 2024 ya se reconocen todos los años efectivamente trabajados en el sistema público de salud como residente a la hora de solicitar el primer, tercer o cuarto nivel de carrera. El segundo nivel también se puede pedir, siempre y cuando no sean de aplicación estas mejoras. A partir de 2025, este nuevo cómputo del tiempo trabajado ya se aplicará a todos los niveles de carrera que se pidan.
Por otro lado, con el nuevo acuerdo laboral también se reconoce de forma automática el mismo nivel de carrera consolidado en el SISCAT a los profesionales facultativos de la empresa pública que provengan de la red sanitaria concertada.
Incidencias con la resolución anterior
Esta nueva convocatoria se inicia un mes y medio después de la publicación de la resolución provisional de las solicitudes de cambio de nivel de carrera profesional de la campaña anterior –las presentadas en diciembre de 2023–, la cual ha estado marcada por un elevado número de incidencias.
Metges de Catalunya (MC) ya ha trasladado a la comisión de carrera profesional del ICS esta situación después de haber recibido casi medio millar de reclamaciones de personas afiliadas que han querido presentar alegaciones a la resolución. Sin embargo, el sindicato ha valorado positivamente la receptividad de la empresa pública ante las observaciones de MC y confía que el trabajo que está llevando a cabo en las comisiones de seguimiento del III Acuerdo serán positivas para el personal facultativo.
Este pasado lunes, 25 de noviembre, estaba previsto que se publicaran los resultados definitivos de la campaña 2024 con las correspondientes correcciones de las incidencias detectadas, pero a día de hoy la empresa todavía no los ha hecho públicos.
