L’Institut Català de la Salut (ICS) ha fet pública la convocatòria per demanar el reconeixement dels nivells de carrera professional per al personal estatutari i els seus corresponents complements retributius a partir d’aquest diumenge, 1 de desembre.
Les sol·licituds s’han de realitzar exclusivament per via telemàtica, a través de l’aplicació del Sistema de Gestió de Recursos Humans (SGRH), i el termini per presentar-les romandrà obert fins al 31 de desembre. Ho poden demanar tots els facultatius i les facultatives que hagin assolit el temps i els mèrits exigits, els quals han d’haver estat introduïts prèviament en el mòdul Gestió de currículum de l’SGRH, i és imprescindible sol·licitar alhora tots els nivells de carrera als que es tingui dret.
Cal recordar que, gràcies a les millores pactades el novembre passat al III Acord de la Mesa Sectorial de Negociació de Sanitat, aquest 2024 ja es reconeixen tots els anys efectivament treballats al sistema públic de salut com a resident a l’hora de sol·licitar el primer, tercer o quart nivell de carrera. El segon nivell també es pot demanar, sempre i quan no siguin d’aplicació aquestes millores. A partir de 2025, però, aquest nou còmput del temps treballat ja serà d’aplicació a tots els nivells de carrera que es demanin.
D’altra banda, amb el nou acord laboral també es reconeix de forma automàtica el mateix nivell de carrera consolidat al SISCAT als professionals facultatius de l’empresa pública que provinguin de la xarxa sanitària concertada.
Incidències amb la resolució anterior
Aquesta nova convocatòria s’inicia un mes i mig després de la publicació de la resolució provisional de les sol·licituds de canvi de nivell de carrera professional de la campanya anterior –les presentades al desembre de 2023–, la qual ha estat marcada per un elevat nombre d’incidències.
Metges de Catalunya (MC) ja ha traslladat a la comissió de carrera professional de l’ICS aquesta situació després d’haver rebut gairebé mig miler de reclamacions de persones afiliades que han volgut presentar al·legacions a la resolució. No obstant això, el sindicat ha valorat positivament la receptivitat de l’empresa pública davant les observacions de MC i confia que la feina que està duent a terme en les comissions de seguiment del III Acord seran positives per al personal facultatiu.
Aquest dilluns passat, 25 de novembre, estava previst que es publiquessin els resultats definitius de la campanya 2024 amb les corresponents correccions de les incidències detectades, però a dia d’avui l’empresa encara no els ha fet públics.
