Encuestas anteriores

¿Por qué hay dificultades para cubrir plazas de determinadas especialidades médicas?

Porque los contratos son inestables y de poca calidad

35.6 %

Por las condiciones laborales y asistenciales (sobrecarga, listas de espera, falta de conciliación...)

52.5 %

Porque no se ofrecen suficientes plazas MIR

11.9 %

¿Consideras que el sistema de retribución variable por objetivos (DPO) es un buen instrumento de motivación, incentivación y mejora de los resultados?

Sí

8.2 %

No

91.8 %

La dotación económica y de personal del Departamento de Salud para esta temporada de invierno ha sido:

Buena

0 %

Adecuada

7.4 %

Insuficiente

92.6 %

¿Las médicas tienen las mismas posibilidades de promoción profesional y acceso a cargos de gestión y dirección que los médicos?

Sí

42.9 %

No

57.1 %

¿Por qué crees que Medicina Familiar y Comunitaria es una especialidad que atrae poco a los nuevos residentes?

Por el desconocimiento de la especialidad debido a la poca presencia de la atención primaria en las facultades de Medicina

0 %

Por las condiciones laborales, profesionales y retributivas que sufren los médicos de atención primaria

31 %

Porque todavía se percibe como una especialidad menos prestigiosa que las especialidades hospitalarias

69 %

¿Qué valoración haces de la ligera mejora de las listas de espera en Cataluña?

Positiva porque gracias al esfuerzo de los profesionales se han empezado a reducir

8 %

Negativa porque el plan de choque de Salut ha sido insuficiente

92 %

Salut afirma que se han activado 22 planes de contingencia territoriales para reforzar la atención urgente durante este invierno. ¿Tu centro ha recibido alguno de estos refuerzos?

Sí

6.5 %

No

93.5 %

De las siguientes necesidades del sistema público de salud, ¿qué debería priorizar el nuevo Govern de la Generalitat?

Plan de estabilidad laboral e incremento de las retribuciones de los profesionales

60.9 %

Reforma de la Atención Primaria

26.1 %

Medidas para la descongestión de las urgencias hospitalarias

8.7 %

Plan de absorción de las listas de espera

4.3 %