Encuestas anteriores

APEMYF ya se ha puesto en marcha con el objetivo de conseguir un Estatuto Médico. ¿Cómo valoras la iniciativa y cómo te implicarás en la misma?

Positiva, me sumaré tanto como sea posible para que sea exitosa

74 %

Positiva, pero mi implicación será limitada o nula

26 %

Negativa, no creo que sea la vía adecuada

0 %

Negativa, debemos mantenernos dentro del Estatuto Marco

0 %

La Medicina és una professió que està cada cop més feminitzada, però malgrat que les dones suposen més del 50% de la plantilla mèdica, només el 20% es troba en càrrecs directius. Quina és la situació al teu centre de treball?

La mayoría de los cargos directivos los ocupan hombres

46 %

La mayoría de los altos cargos los ocupan mujeres

42 %

Hay paridad en los cargos directivos

12 %

El borrador del nuevo Estatuto Marco presentado por Sanidad incluye modificaciones que empeoran las condiciones de la profesión médica. ¿Qué medida consideras más lesiva?

Guardias médicas de 17h

9 %

Reclasificación profesional sin efectos económicos

43 %

Jornada de hasta a 48h semanales

30 %

Nuevo régimen de incompatibilidad público-privada

18 %

MC ha manifestado su rechazo al documento de Estatuto Marco elaborado por Sanidad y defiende la creación de un estatuto específico para el personal médico como solución para retener y fidelizar a los profesionales. ¿Estás de acuerdo?

Sí

97 %

No

3 %

Salud anunció un plan de refuerzo de la red sanitaria para este invierno, pero la epidemia de infecciones respiratorias estacionales está colapsando un año más nuestro sistema de salud. ¿Cuál es la situación en tu centro?

Nos han incrementado los efectivos y la situación está controlada

0 %

Nos han incrementado los efectivos, pero no son suficientes y hay colapso

3 %

No nos han reforzado los servicios, pero la situación está controlada

16 %

No nos han reforzado los servicios y estamos teniendo colapso por falta de efectivos

81 %

¿Cuál de estas cuestiones laborales señaladas por MC en la última reunión de la mesa de armonización se debería introducir en el nuevo convenio SISCAT para equiparar las condiciones con el ICS?

Regulación de las guardias de llamada o localizables

31 %

Igualar la jornada ordinaria de trabajo

35 %

Complementos de vinculación a la empresa (antigüedad y trienios)

15 %

Tiempo no asistencial dentro de la jornada laboral

19 %

Según datos de Salud, durante 2023 se detectaron 10.805 casos de violencia machista. Ante una incidencia así de estremecedora, ¿consideras que como profesional dispones de los recursos y la formación adecuada para atender la violencia machista?

Sí

24 %

No

76 %

¿Crees que la negociación del nuevo convenio SISCAT que empezará próximamente podrá avanzar mientras no haya un nuevo presupuesto de Salud aprobado para el año 2025?

Sí, ya que creo que habrá recursos suficientes

8 %

No, ya que sin presupuesto la negociación será complicada

92 %