Metges de Catalunya (MC) ha suscrito con condiciones el Plan de garantía de la estabilidad laboral que ha elaborado el Departament de Salut en colaboración con sindicatos, colegios profesionales y patronales, con el objetivo de reducir la temporalidad contractual creciente de los profesionales de la red sanitaria de utilización pública. Esta precariedad en el puesto de trabajo afecta a todas las entidades del sector público de salud, pero, especialmente, al Institut Català de la Salut (ICS), donde los médicos con contrato fijo solo representan actualmente el 55% del total de la plantilla médica en el ámbito hospitalario y el 56,8%, en la atención primaria.
El documento, que está pendiente de ser revisado por los servicios jurídicos de la Administración y es susceptible de actualizaciones, recoge un plan de choque para contener y reducir la inestabilidad laboral de los profesionales, mediante medidas para transformar el personal interino en fijo, reconvertir la plantilla eventual en interina, mejorar la contratación eventual y promover la conciliación laboral y personal.
Las iniciativas más destacadas son la oferta de empleo público de 2.400 plazas en el ICS, aprobada por el Govern el pasado 18 de abril, y el compromiso de impulsar la convocatoria de 575 puestos de trabajo para el resto de empresas públicas y consorcios. Además, Salut quiere acabar este año con los 500 contratos de falsos eventuales que ocupan plazas estructurales en el ICS y convertirlos en profesionales interinos, una situación denunciada reiteradamente por MC tanto al ente público como al Síndic de Greuges.
Durante la presentación del plan que ha tenido lugar este martes, en Barcelona, el presidente del sindicato, Jordi Cruz, ha manifestado ante el conseller de Salut, Antoni Comín, que la organización médica se adhiere al acuerdo con la condición de que se apliquen medidas "contundentes" y "inmediatas" para recortar la temporalidad entre la plantilla sanitaria. "No se entiende que una sanidad de excelencia se sustente en la precariedad de los profesionales", ha afirmado.
Asimismo, Cruz ha aplaudido la creación de un observatorio de la calidad de la contratación que dispondrá de una comisión técnica, donde participarán los sindicatos, las corporaciones profesionales y los representantes de las organizaciones sanitarias adheridas al plan, para realizar un seguimiento de la evolución de la temporalidad y plantear medidas para combatirla. Igualmente, este órgano se encargará de elaborar una guía de buenas prácticas en el ámbito de la conciliación laboral y personal, con especial sensibilidad hacia los intereses de los profesionales más jóvenes.
