Metges de Catalunya (MC) ha cerrado su participación en la mesa de sanidad para la reforma horaria, donde ha intervenido junto con la Administración, las patronales, los usuarios, los colegios profesionales y el sindicato de enfermería, subrayando la importancia de no haber excluido de este debate a los trabajadores de la salud y enfatizando el interés para que los servicios sanitarios catalanes se sumen a la nueva cultura del tiempo, desde los principios de calidad asistencial y promoción de la salud.
El sindicato ha defendido que la implantación de los horarios saludables en la red sanitaria venga determinada no tanto por el confort de los usuarios, sino por las ganancias en la salud de la población en general y de los trabajadores sanitarios en particular con la premisa de "cuidar a los cuidadores". Asimismo, ha interpelado a las empresas para que no utilicen los cambios para recortar personal y ha pedido que aprovechen la ocasión para implementar el teletrabajo, los espacios de trabajo en común y otros escenarios laborales no explorados suficientemente como la medicina comunitaria o la atención a domicilio.
MC también ha destacado la oportunidad que brinda la reforma horaria para indagar y visualizar los parámetros de rendimiento, eficacia y eficiencia no relacionados exclusivamente con el presentismo laboral, a fin de dar más valor al trabajo por su proceso y productividad, independientemente del lugar donde se lleve a cabo.
Además, ha sostenido que el beneficio social de la reorganización de los horarios no debe suponer una pérdida de servicios sanitarios, así como tampoco una disminución ni de la calidad asistencial ni de las prestaciones que ofrece el sistema público de salud.
Finalmente, la organización ha vinculado la iniciativa de la reforma con la consecución de una mayor igualdad de género, ya que, como señala el Institut Català de les Dones (ICD), el avance hacia la humanización de los horarios favorecerá la corresponsabilidad entre hombres y mujeres, el coliderazgo en las empresas y en la sociedad, y la igualdad de condiciones en el mundo laboral.
Reuniones de trabajo
MC ha participado en las tres reuniones de trabajo de la mesa de sanidad para la reforma horaria y ha expuesto sus argumentos ante los grupos parlamentarios. De estas sesiones, ha surgido un informe que señala que los servicios sanitarios impulsarán la reforma horaria para favorecer unos horarios saludables, "siempre que se pueda garantizar el cumplimiento óptimo del servicio y el principio de autonomía de los diferentes centros, teniendo en cuenta las diferentes especialidades o particularidades".
Este documento formará parte de la base de la jornada que tendrá lugar el próximo 31 de marzo, en el Palau de la Generalitat, bajo el título “Hacia un pacto nacional para la reforma horaria”, donde se presentarán las conclusiones finales de las diferentes mesas sectoriales de debate (tejido productivo, educación, administración, comercio y consumo, cultura y ocio, movilidad y salud) y del proceso participativo que el Govern, en colaboración con Iniciativa per a la Reforma Horària, ha llevado a cabo en todo el territorio para escuchar a la ciudadanía y recoger sus ideas y propuestas.
El año 2015, el sindicato reclamó al ICS que se alinease con el Govern en el proyecto de implantación de horarios europeos y un año más tarde la organización se dirigió a los miembros de la ponencia conjunta creada en el Parlament para avanzar hacia una ley de la reforma horaria, para remitirles la consideración de que la jornada laboral continuada y concentrada durante la mañana es la más “favorable” para el sistema sanitario público.
