L'Agrupació per un Estatut Mèdic i Facultatiu (APEMYF) conformada per 16 organitzacions mèdiques del conjunt de l'Estat, s'ha reunit aquest dilluns amb el Ministeri de Sanitat per a analitzar i debatre l'últim esborrany de l'Avantprojecte de Llei de l'Estatut Marc del personal estatutari dels serveis de salut, sobre el qual el ministeri ha aconseguit un preacord amb els sindicats representats a l'Àmbit de Negociació (SATSE-FSES, FSS-CCOO, UGT i CSIF). APEMYF ha constatat que el nou marc de relacions laborals continua “abandonant a la seva sort” els facultatius del SNS, als quals se'ls continua obligant a fer una jornada fins a 10 hores setmanals superior que la resta dels col·lectius, no se'ls garanteixen els descansos i segueixen sotmesos a la “discrecionalitat de cada sistema autonòmic de salut”, que pot imposar excepcions en les condicions dels seus metges emparant-se en necessitats organitzatives i de servei. Així, la “mesura estètica de reducció de les guàrdies a 17 hores” pot ser fàcilment incomplerta si les administracions sanitàries al·leguen dificultats de cobertura en determinades especialitats o en el cas de caps de setmana i festius, tal com preveu el mateix text estatutari.
Tampoc resol el conflicte obert per la reclassificació dels grups professionals segons el sistema europeu de titulacions derivat del Pla Bolonya. El nou estatut introdueix una classificació d'acord amb el Marc Espanyol de Qualificacions per a l'Aprenentatge Permanent (MECU). Els metges se situen en el grup 8, però, a efectes pràctics, és una “classificació simbòlica”, ja que no porta aparellada una millora salarial, ni de jornada, ni de carrera professional. Com en la major part de les mesures recollides a l'Avantprojecte, es deixa tot en mans del desenvolupament autonòmic i la posterior negociació a les diferents taules sectorials. APEMYF continua defensant que la classificació “ha de respondre també a la responsabilitat sobre els usuaris i pacients, sense conduir a equívocs competencials”.
L'agrupació considera un “error històric” i una “oportunitat perduda” pel ministeri la reforma d'un Estatut Marc que, en allò substancial, “manté al personal mèdic i facultatiu en el mateix lloc, sinó pitjor, que es trobava el 2003”. Per a APEMYF, Sanitat “es posa una bena als ulls per a no veure el canvi generacional i la nova cultural laboral dels joves metges, que no estan disposats a tot en nom de la vocació i no accepten l'explotació com a moneda de canvi”. En aquest sentit, APEMYF augura que la crisi de professionals s'incrementarà i els sistemes públics de salut tindran dificultats per a incorporar nous facultatius. “Aquest Estatut Marc no fa cap pas endavant per a captar i retenir al talent mèdic al SNS”.
APEMYF agraeix el bon to i interès dels representants del ministeri que han acudit a la reunió. No obstant això, l'agrupació manté que una reforma d'aquest calat, com ha ocorregut en anteriors, precisa la voluntat inequívoca de tot el Govern, amb la col·laboració i participació dels ministeris de Sanitat, Funció Pública, Inclusió, Seguretat Social i Migracions, així com del Ministeri d'Hisenda, més encara si l'objectiu és la creació d'un Estatut Mèdic i Facultatiu, la materialització del qual és “irrenunciable” per al col·lectiu.
Així les coses, APEMYF es reafirma en la necessitat de mantenir el conflicte als carrers mitjançant mobilitzacions contínues del col·lectiu mèdic i facultatiu. “No renunciarem a l'Estatut Mèdic ni desistirem de les nostres legítimes reivindicacions, perquè no és només per nosaltres, sinó també i sobretot per mantenir la qualitat de l'assistència i el nostre compromís envers els pacients. Perquè pacients som o serem tots”.
