Metges de Catalunya (MC) qualifica de satisfactori el preacord assolit entre el comitè d’empresa del consorci Parc de Salut Mar de Barcelona i la direcció per evitar l’expedient de regulació d’ocupació (ERO) que preveia l’acomiadament de 194 treballadors, 43 dels quals eren metges.
La direcció ha acceptat substituir l’ERO extintiu per un ERO temporal, que permetrà suspendre 78 contractes de treball de forma rotatòria, durant un període de 18 mesos. És a dir, no s’eliminaran llocs de treball definitius.
En contrapartida, els treballadors han renunciat a cinc dies de vacances a l’any, a una part de la cobertura per malaltia i al fons de formació. A més, s’han compromès a continuar millorant la gestió clínica amb una major contenció de la despesa farmacèutica i una millor coordinació per evitar la duplicitat de proves, actuacions que, des del passat mes d’abril, han permès l’estalvi de 700.000 euros, segons càlculs del mateix consorci.
El delegat de MC i president del comitè d’empresa del Parc de Salut Mar, Josep Maria Puig, s’ha mostrat satisfet amb el preacord, que s’ha de ratificar aquest divendres, ja que “cap treballador es quedarà al carrer i es podrà mantenir la qualitat assistencial”.
No obstant això, Puig ha expressat el seu temor que es plantegin nous acomiadaments més enllà de desembre de 2012, període de vigència de l’acord, “si el Govern no demostra una major sensibilitat per les polítiques socials”.
“Aquest no és el final del conflicte –ha puntualitzat– ja que ningú ens garanteix que el problema torni a rebrotar, sobretot si tenim en compte que els criteris economicistes són els que governen la sanitat”.
Puig ha criticat l’actitud “immobilista” de l’empresa que, amb l’empara de la Conselleria de Salut, “ha estat incapaç de fer un gest per eliminar la despesa supèrflua” del centres gestionats per Parc de Salut Mar –els hospitals del Mar i de l’Esperança, entre d’altres.
Ha remarcat que el preacord, que ha tingut com a conseqüència la suspensió de la vaga prevista per a avui, ha estat possible “gràcies a l’esforç i al compromís dels treballadors” amb el sistema sanitari.
