Aquest dilluns, com cada 19 de maig, Metges de Catalunya (MC) se suma a la celebració del Dia Mundial del Metge i la Metgessa de Família, declarat l’any 2010 per l’Organització Mundial de Medicina de Família (WONCA, per les seves sigles en anglès) per destacar la contribució tan important d’aquests professionals en els sistemes de salut d’arreu del món.
Desenvolupant resiliència mental en un món canviant és el lema d’enguany, amb el qual l’entitat posa en relleu l’important paper que duen a terme els metges i metgesses de família, els quals són els primers a escoltar, diagnosticar i acompanyar els pacients. I és que la Medicina Familiar i Comunitària (MFiC) és l’eix vertebrador del sistema sanitari públic, ja que és fonamental per al benestar integral de la població.
No obstant això, el deteriorament i el desprestigi que pateix des de fa més d’una dècada estan portant l’especialitat a una situació límit que cada cop és més crítica. La manca de recursos –tant humans com econòmics– ha provocat una sobrecàrrega de feina cada cop més alarmant, la qual esdevé una pressió assistencial insostenible, amb poc temps per atendre els pacients, un excés de burocràcia a les consultes i unes condicions laborals precàries.
Aquesta situació, que lluny de revertir-se empitjora any rere any, fa que cada vegada sigui més difícil atraure les noves generacions de facultatius i facultatives. Així ho demostren les tres darreres convocatòries MIR, que a Catalunya han deixat més de 200 places buides entre vacants i renúncies en els tres últims anys.
Malgrat ser l’especialitat amb més oferta de places –2.508 a tot l’Estat, de les quals 367 són a Catalunya–, de moment enguany només s’ha assignat el 10% d’aquestes. Si bé és cert que el procés d’assignació de places encara es troba al seu equador, encara queden 2.255 vacants per cobrir. “Les dades no ens sorprenen perquè, malgrat ser una especialitat molt vocacional i enriquidora, la medicina de família es troba tan castigada que els nous metges i metgesses prefereixen optar per especialitats que els ofereixin una millor qualitat de vida”, sosté el sindicat.
Si la crisi de la medicina de família no cessa i l’Administració no fa res per tornar a fer l’especialitat atractiva, serà impossible cobrir els milers de jubilacions que es preveuen en els pròxims anys, fruit de la generació del baby boom.
Per aquest motiu, MC insisteix en la necessitat d’unes condicions laborals i retributives atractives, que facilitin la conciliació entre la vida professional, personal i familiar, amb descansos i una revisió del sistema de guàrdies, així com un increment del nombre de professionals per a poder reduir la càrrega assistencial. Tot això millorarà no només la qualitat de vida dels professionals, sinó també la dels pacients que han d’atendre.
