MC acusa l’ICS d’actuar amb “arbitrarietat i falta de transparència” en el concurs de mobilitat voluntària

Metges de Catalunya (MC) exigeix a l’Institut Català de la Salut (ICS) que resolgui de manera immediata el desgavell produït en el concurs de mobilitat voluntària del personal estatutari, que s’ha de resoldre aquest mes de maig, per culpa de l’“actuació arbitrària” de les diferents direccions de Servei d’Atenció Primària (SAP) del territori a l’hora de determinar les places afectades pel procés i de la “falta de transparència i informació” per part de l’empresa.

El sindicat, única organització que no ha subscrit el pacte de la Mesa Sectorial de Negociació de Sanitat de 2013 pel qual es fixen les bases d’aquest concurs, critica la disparitat de criteris “subjectius i interessats” que estan utilitzant les SAP per cessar els interins afectats pels trasllats i reclama les llistes definitives del personal acomiadat, que han elaborat “a la seva mida” les gerències territorials, per contrastar-les amb l’última borsa de treball publicada al febrer.

A més, MC retreu a l’ICS que, a pocs dies de fer-se efectives les incorporacions a les noves destinacions, molts concursants desconeixen encara les característiques (centre, activitat assistencial, horari) de la plaça assignada. Aquesta anomalia es deu, en gran part, al canvi acordat entre l’empresa i els sindicats signants del pacte, segons el qual a partir d’aquesta convocatòria les places s’ofereixen per territori en lloc de per centre, com s’havia fet habitualment.

Aquest va ser un dels motius principals pels quals MC va rebutjar el pacte del concurs de mobilitat, juntament amb la decisió presa per la mesa sectorial de fer prevaldre el criteri de continuïtat assistencial per damunt de la proximitat a la localitat de preferència indicada per l’aspirant al trasllat o a la puntuació obtinguda en la valoració de mèrits, en el moment d’assignar les places.

Davant d’aquesta adulteració, el sindicat demana a l’ICS que, en properes convocatòries de mobilitat voluntària, recuperi la identificació de les places vacants per centre, faciliti una relació completa dels llocs de treball afectats pel concurs i apliqui de manera homogènia els criteris pactats de cessament d’interins.