Metges de Catalunya (MC) no ha signat l’acord subscrit pel comitè d’empresa i la direcció de la Fundació Hospital de l’Esperit Sant de Santa Coloma de Gramenet, per a la tramitació d’un expedient de regulació d’ocupació (ERO) temporal que preveu la suspensió de feina durant 25 dies als 830 treballadors del centre al llarg de 2012.
El pacte, avalat pels sindicats no mèdics, inclou també l’anul·lació del 33% de la retribució variable per objectius (DPO) el 2011 i reté el pagament d’un altre 33% fins que l’hospital recuperi l’equilibri financer.
Pel que fa al 2012, l’acord recull la inaplicació de l’import íntegre de les quantitats en concepte d’aquest mateix complement variable.
A més de l’ERO, l’hospital ha decidit unilateralment modificar la jornada i els horaris dels facultatius que fan atenció continuada o exerceixen la seva activitat al servei d’urgències, per via de l’article 41 de l’Estatut dels Treballadors que permet a l’empresa canviar les condicions laborals “per provades raons econòmiques, tècniques, organitzatives o de producció”.
Igualment, la direcció del centre ha aprovat rebaixar entre un 30% i un 80% la jornada laboral a 25 metges de plantilla, a partir de l’any vinent.
Per a MC, el col·lectiu mèdic es veurà doblement afectat amb aquestes mesures, tant per les conseqüències de l’ERO com per les modificacions de les condicions de treball, una circumstància que qualifica d’“acarnissament” amb els facultatius.
El sindicat considera que es tracta d’una “discriminació injusta i inacceptable” i assegura que mantindrà el seu rebuig a aquestes actuacions de l’empresa, sense descartar la possibilitat d’iniciar mobilitzacions.
