El proper mes de setembre farà un any que el Departament de Salut va posar en marxa la prova pilot de la reconversió dels centres d’atenció primària (CAP) en centres de salut integral de referència (CSIR). És tracta d’un nou model organitzatiu que la conselleria presenta com una aposta per dotar de més autonomia i capacitat de gestió els dispositius del primer nivell assistencial per assolir més qualitat i eficiència, així com per fer la primària més accessible. La iniciativa es va implantar a 27 equips d'atenció primària amb el compromís d’avaluar els seus resultats al cap d’un any abans de fer-ho extensiu al conjunt de l’àmbit d’atenció primària.
El CAP Concòrdia de Sabadell —rebatejat com a CSIR Concòrdia— va ser un dels centres escollits per a la prova pilot. En un article publicat aquest dilluns al Diari de Sabadell, el director assistencial de l'Atenció Primària de l'ICS al Vallès Occidental, Josep Maria Bonet, ha afirmat que els resultats "fan goig", sobretot amb la incorporació de nous perfils professionals, com el terapeuta ocupacional, que han permès un nou enfoc assistencial a l’atenció domiciliària. A més, ha assegurat que amb la integració de l'administratiu de referència a la unitat bàsica d'atenció (UBA3) ha millorat la gestió dels processos.
Metges de Catalunya (MC) ha volgut contrastar aquesta valoració amb el personal mèdic de diferents CSIR i tots ells rebaixen l’entusiasme respecte els resultats del projecte estrella de Salut per a la reforma de la primària. Segons els professionals, la incorporació d’aquests nous perfils professionals és "complementària" i la seva aportació al servei és "positiva", però "no resol els problemes de fons".
En aquest sentit, els facultatius expliquen que el projecte CSIR no té repercussió sobre el dia a dia a les consultes perquè "no ha comportat millores a la sobrecàrrega assistencial, no ha reduït les agendes dels metges, no ha introduït cap mesura per agilitzar les derivacions a altres especialistes i no ha permès incrementar l’accessibilitat dels pacients".
El sindicat considera que el model CSIR "en cap cas respon a la transformació profunda que requereix l’atenció primària" perquè aplica certes mesures organitzatives, incorpora nous perfils i serveis, però "no ataca el nucli de la problemàtica, que no és altre que el dèficit de personal facultatiu". A les portes del primer any d’implantació de la iniciativa, MC adverteix Salut que no pot fer "triomfalisme buit" d’un projecte que fins ara no ha demostrat que aporti una millora objectiva dels principals indicadors de qualitat del primer nivell pel que fa a l’accessibilitat, la continuïtat assistencial, la capacitat de resolució, el temps per visita, l’experiència dels pacients o les condicions de treball, entre altres.
