Curs de modalitat mixta (Zoom o presencial)
- Zoom: en directe, al mateix dia i hora del curs (Campus Metges)
- Presencial: aforament limitat
Ponents: Col·lectiu AiDE
Programa
1a sessió: 13 d’octubre, de 16.00 a 19.00 h.
- Drets bàsics i fonamentals en joc
- Dades per reflexionar (rols de gènere)
- Quina és la normativa d’aplicació als plans d’igualtat?
- Obligacions de les empreses en matèria d’igualtat
2a sessió: 20 d’octubre, de 16.00 a 19.00 h.
- Què és el feminisme?
- Història del moviment feminista
3a sessió: 27 d’octubre, de 16.00 a 19.00 h.
- En què consisteix un pla d’igualtat?
- A quines persones treballadores afecta el pla d’igualtat?
- Quines empreses han de tenir i aplicar el pla d’igualtat?
- Qui ha d’elaborar el pla d’igualtat?
- Quines són les competències de la comissió negociadora?
- Quins són els passos a seguir per elaborar un pla d’igualtat?
- Quina és la vigència del pla d’igualtat?
4a sessió: 3 de novembre, de 16.00 a 19.00 h.
- Anàlisi pràctic d’un pla d’igualtat: diagnosi i mesures
- Processos de selecció i contractació
- Classificació professional
- Formació
- Promoció professional
- Condicions de treball
- Quines actuacions pot dur a terme la part social en cas d’incompliment dels compromisos adquirits pel pla d’igualtat?
5a sessió: 10 de novembre, de 16.00 a 19.00 h.
- Què és l’auditoria retributiva?
- Quin és el contingut de l’auditoria?
- Sistema de valoració dels llocs de treball: teoria i cas pràctic
- Definir els factors de valoració
- Assignar els pesos de cada factor
- Valorar els llocs de treball
- Determinació dels salaris
- Comparativa de salaris
6a sessió: 17 de novembre, de 16.00 a 19.00 h.
- Conciliació i temps social
- Igualtat i conciliació de la vida personal, familiar i laboral
- Exercici de drets de conciliació
7a sessió: 24 de novembre, de 16.00 a 19.00 h.
- L’assetjament laboral: definicions i conceptes
- El protocol d’assetjament sexual i per raó de sexe: contingut mínim i aspectes rellevants
- Conseqüències de l’assetjament per a la víctima i l’agressor
- Responsabilitat empresarial
Avaluació
S’emetrà un certificat acreditatiu de la formació a l’alumnat que assisteixi al 80% de les sessions presencials o online (en el dia i hora de cada sessió).
Els vídeos de les sessions estaran disponibles per ser visualitzats en diferit des del Campus Metges, prèvia autoinscripció al curs.
INSCRIPCIONS
El curs s'impartirà de forma presencial (aforament limitat) i per Zoom, a través del Campus Metges.
Les inscripcions s'han de fer a través del Campus Metges. En el cas que s'hi vulgui assitir de forma presencial, a més, s'ha d'enviar un correu a formacio@metgesdecatalunya.cat.
Curs de modalitat mixta (Zoom o presencial)
- Zoom: en directe, al mateix dia i hora del curs (Campus Metges)
- Presencial: aforament limitat
Ponents: Col·lectiu AiDE
Programa
1a sessió: 13 d’octubre, de 16.00 a 19.00 h.
- Drets bàsics i fonamentals en joc
- Dades per reflexionar (rols de gènere)
- Quina és la normativa d’aplicació als plans d’igualtat?
- Obligacions de les empreses en matèria d’igualtat
2a sessió: 20 d’octubre, de 16.00 a 19.00 h.
- Què és el feminisme?
- Història del moviment feminista
3a sessió: 27 d’octubre, de 16.00 a 19.00 h.
- En què consisteix un pla d’igualtat?
- A quines persones treballadores afecta el pla d’igualtat?
- Quines empreses han de tenir i aplicar el pla d’igualtat?
- Qui ha d’elaborar el pla d’igualtat?
- Quines són les competències de la comissió negociadora?
- Quins són els passos a seguir per elaborar un pla d’igualtat?
- Quina és la vigència del pla d’igualtat?
4a sessió: 3 de novembre, de 16.00 a 19.00 h.
- Anàlisi pràctic d’un pla d’igualtat: diagnosi i mesures
- Processos de selecció i contractació
- Classificació professional
- Formació
- Promoció professional
- Condicions de treball
- Quines actuacions pot dur a terme la part social en cas d’incompliment dels compromisos adquirits pel pla d’igualtat?
5a sessió: 10 de novembre, de 16.00 a 19.00 h.
- Què és l’auditoria retributiva?
- Quin és el contingut de l’auditoria?
- Sistema de valoració dels llocs de treball: teoria i cas pràctic
- Definir els factors de valoració
- Assignar els pesos de cada factor
- Valorar els llocs de treball
- Determinació dels salaris
- Comparativa de salaris
6a sessió: 17 de novembre, de 16.00 a 19.00 h.
- Conciliació i temps social
- Igualtat i conciliació de la vida personal, familiar i laboral
- Exercici de drets de conciliació
7a sessió: 24 de novembre, de 16.00 a 19.00 h.
- L’assetjament laboral: definicions i conceptes
- El protocol d’assetjament sexual i per raó de sexe: contingut mínim i aspectes rellevants
- Conseqüències de l’assetjament per a la víctima i l’agressor
- Responsabilitat empresarial
Avaluació
S’emetrà un certificat acreditatiu de la formació a l’alumnat que assisteixi al 80% de les sessions presencials o online (en el dia i hora de cada sessió).
Els vídeos de les sessions estaran disponibles per ser visualitzats en diferit des del Campus Metges, prèvia autoinscripció al curs.
INSCRIPCIONS
El curs s'impartirà de forma presencial (aforament limitat) i per Zoom, a través del Campus Metges.
Les inscripcions s'han de fer a través del Campus Metges. En el cas que s'hi vulgui assitir de forma presencial, a més, s'ha d'enviar un correu a formacio@metgesdecatalunya.cat.
