Metges de Catalunya (MC) presenta 1.414 candidats a les llistes de les eleccions sindicals a l'Institut Català de la Salut (ICS) que se celebren el 13 i 14 de març, per elegir els 337 representants dels treballadors a les juntes de personal dels hospitals i dels àmbits d'atenció primària.
MC concorre a aquests comicis amb candidatures pròpies després de 20 anys de coalició amb el sindicat d'infermeria. L'objectiu és consolidar la força i la identitat de l'organització després de l'èxit de la vaga general de metges de l'any passat que va finalitzar amb la creació del Consell de la Professió Mèdica, com a òrgan de negociació permanent i exclusiu per als facultatius.
En el seu programa electoral, MC defensa un nou model retributiu que equipari el salari dels metges catalans als de la sanitat europea, una retribució de l'hora d'atenció continuada no inferior a l'hora ordinària de treball, una adequació de les plantilles mèdiques al fort increment de la demanda sanitària i una mobilitat geogràfica i funcional del metge voluntària, incentivada i acotada en el temps.
Així mateix, també defensa un accés a una formació continuada de qualitat a càrrec de l'empresa que ocupi un mínim del 10% de la jornada laboral i un nou model de carrera professional únic per a tots els metges de la sanitat pública i concertada catalana.
Un total de 38.761 treballadors de l'Institut Català de la Salut (ICS), dels quals 9.602 són metges, estan cridats a les urnes per elegir els 337 delegats que els representaran durant els propers quatre anys a les juntes de personal.
Dels resultats electorals, en depèn la composició de la Mesa Sectorial de Negociació de l'ICS, en què actualment la coalició electoral CEMSATSE, formada per Metges de Catalunya i pel Sindicat d'Infermeria (SATSE), és majoritària. Per tenir representació en aquesta mesa, s'ha d'aconseguir un mínim del 10% del nombre total de delegats elegits.
