Metges de Catalunya (MC) adverteix les patronals de la xarxa sanitària concertada –coneguda com a XHUP– que si compleixen la seva amenaça d’implantar unilateralment la jornada anual de 1.709 hores, en aplicació de la jornada de 37,5 hores setmanals, es produirà un allau de conflictes als centres de treball.
L’avís arriba després que l’acte de mediació del nou conveni de la XHUP, que ha tingut lloc aquest dijous al Departament d’Empresa i Ocupació, a Barcelona, s’hagi tancat sense fumata blanca.
Sindicats i patronals s’han reunit sota l’arbitratge de la Direcció General de Relacions Laborals de la Generalitat, per intentar assolir un acord parcial sobre la jornada anual a la XHUP, però tant MC com la resta de forces sindicals s’han negat a acceptar una negociació única i exclusiva en matèria de jornada laboral, sense tractar la resta de continguts del conveni.
Com a resposta, les patronals Unió Catalana d’Hospitals (UCH), Consorci de Salut i Social de Catalunya (CSC) i Associació Catalana d’Entitats de Salut (ACES) han manifestat la seva voluntat d’aplicar, de manera unilateral, l’increment de la jornada laboral.
A principis d’octubre, les patronals van donar per suspesa la negociació del nou conveni de la XHUP, que s’havia reprès a finals de juliol, i van demanar la mediació de l’autoritat laboral. El sindicat va criticar aquesta maniobra, ja que considerava que “ni el temps, ni l’evolució de les converses” exigien la intermediació d’aquesta figura.
Des d’un principi, la intenció de les patronals ha estat la d’assolir un conveni involutiu a la baixa, carregat de sacrificis i renúncies laborals, sense oferir cap contrapartida que garanteixi els drets adquirits pels treballadors i el manteniment dels llocs de treball.
