La vicepresidenta i el vicesecretari general de Metges de Catalunya (MC), Ana Roca i David Arribas, respectivament, s’han reunit recentment amb la nova directora general de Cures, Organització del Temps i Equitat en els Treballs del Departament d’Igualtat i Feminismes de la Generalitat, Núria Vergés, per traslladar-li la necessitat d’impulsar amb rapidesa les polítiques de temps i d’igualtat en l’àmbit sanitari.
Els dirigents sindicals li han exposat els problemes que tenen els professionals de la medicina per conciliar la seva vida personal i laboral, com a conseqüència de les jornades de treball inacabables i l’elevat grau de desgast físic i psíquic que pateixen. Així mateix, li han subratllat les desigualtats retributives que hi ha entre metges i metgesses, i la iniquitat existent en les promocions laborals internes.
Els representants de MC han reforçat l’interès en considerar el dret al temps com un dret també de la professió mèdica, a fi de reduir les jornades de treball, establir la setmana laboral de quatre dies, suprimir l’obligatorietat de les guàrdies i, alhora, fixar un temps dins la mateixa jornada per a la formació, docència, recerca i investigació mèdica.
Paral·lelament, han presentat a Vergés la “Guia per a la negociació i elaboració d’un Pla d’Igualtat” en les empreses sanitàries que ha elaborat el sindicat, com a eina per eliminar la discriminació per raó de sexe en el treball, fer una diagnosi de la situació real dels diferents proveïdors de salut i aplicar mesures per assolir la igualtat de tracte i oportunitats entre homes i dones.
MC ha agraït l’acollida dels missatges compartits i l’aposta del Govern per aconseguir l’equitat de gènere en l’àmbit laboral, així com també per trencar la bretxa salarial i impulsar polítiques de reforma horària, tres fites que han de fer “més atractiva i de més qualitat la praxi mèdica”, segons el sindicat.
