L’immobilisme de les patronals de la xarxa sanitària concertada ha topat amb la desaprovació unànime de tots els sindicats amb representació a la mesa negociadora del III Conveni Col·lectiu de Treball del Sistema Sanitari Integral d’Utilització Pública de Catalunya (SISCAT) que s’ha reunit aquest dimecres en una nova sessió de treball. La Unió Catalana d’Hospitals (UCH), el Consorci Associació Patronal Sanitària i Social (CAPSS) i l’Associació Catalana d’Entitats de Salut (ACES) han expressat la seva intenció de seguir discriminant el personal mèdic amb una jornada laboral anual més àmplia (1.688 hores) que la resta de grups professionals (1.620 hores), un enrocament que Metges de Catalunya (MC) ha censurat, amb el suport de la resta de representants dels treballadors, ja que considera que perpetua una situació de greuge comparatiu “molt greu”.
El posicionament empresarial s’ha concretat després que el sindicat mèdic requerís, en diverses ocasions, una resposta a la petició que va fer a l’inici de les negociacions, perquè es suprimís la vinculació del règim de jornada i descansos del personal sanitari (grups professionals 1, 2 i 3) a l’Estatut Marc, i s’associés a l’Estatut dels Treballadors (més favorable), com a única norma de rang superior.
MC ha acusat les patronals de tancar-se en banda i de voler “eternitzar” la discriminació mèdica, “en un moment en què els professionals necessiten més que mai veure dignificades les seves precàries i vergonyoses condicions laborals”.
D’altra banda, la part empresarial ha plantejat crear una comissió per negociar una proposta de classificació professional. El sindicat ha objectat que aquesta proposta ja es va consensuar per part de tots els agents socials en la mesa de negociació de l’anterior conveni –el segon– i ha recordat que recollia la petició mèdica d’integrar tots els llicenciats sanitaris en un únic grup professional, per tal de no trencar el principi d’igualtat i no obrir la possibilitat d’establir dobles escales salarials.
