Les famílies monoparentals tenen dret a augmentar en 10 setmanes el permís i la prestació per naixement i cura d’un menor

Tribunal Constitucional

El Tribunal Constitucional, en un sentència d’aquest novembre, ha dictaminat que les famílies monoparentals tenen dret a sumar el permís per a la mare biològica (16 setmanes) i el permís previst per l’altre progenitor (10 setmanes). L’òrgan ha determinat que la regulació actual té com a finalitat no només preservar la salut de la dona treballadora davant del fet biològic de la maternitat, sinó que també pretén garantir la igualtat d’oportunitats en les relacions laborals, fomentant la corresponsabilitat i facilitant la conciliació, afavorint, a més, la correcta cura dels nounats.

El Constitucional ha constatat que existeix una contradicció entre els pronunciaments de la Sala IV (Social) i de la Sala III (Contenciosa administrativa) del Tribunal Suprem, en tant que la primera negava el dret a l’ampliació de terminis mentre que la segona sí que el concedia, provocant així un tractament diferenciat injustificat entre treballadores per compte aliena a l’àmbit privat i treballadores de l’administració pública.

L’actual configuració dels permisos per naixement i cura de menor, ha conclòs el TC, discrimina els nascuts en famílies monoparentals, incorrent així en una discriminació per raó de naixement que atempta contra la mateixa Constitució, ja que no existeix cap argument que justifiqui la raonabilitat i proporcionalitat d'aquesta diferència de tracte que, a més, contradiu frontalment la voluntat del legislador de fomentar la corresponsabilitat i la conciliació.

D’altra banda, el tribunal ha fet referència expressa a que els nens i nenes nascuts en famílies monoparentals tenen una taxa de risc de pobresa o exclusió social molt superior a la que presenten la resta de les llars, segons l'INE, i, per tant, la manca de justificació és encara més evident.

Així doncs, i mentre no hi hagi una reforma legislativa sobre la matèria, les famílies monoparentals tenen dret a ampliar el permís en 10 setmanes. Aquesta ampliació, no obstant, no es pot aplicar a situacions que ja tinguin sentència o resolució administrativa ferma que estableixi el contrari.