Lleonart: "Mentre el sistema necessita a crits millorar les condicions laborals, l'Administració pensa que la manera de retenir els metges és per força"

Xavier Lleonart

La suposada voluntat del govern de l’Estat d’allargar l’obligatorietat de realitzar guàrdies mèdiques fins als 60 anys i convertir el MIR en un període de formació especialitzada de vuit anys ha provocat un terratrèmol entre el col·lectiu de facultatius i les seves organitzacions sindicals. Tant és així que els representants dels professionals ja han amenaçat amb la convocatòria de mobilitzacions a nivell estatal. El secretari general de Metges de Catalunya (MC), Xavier Lleonart, ha ratificat la necessitat d’emprendre accions “contundents” en cas que tirin endavant les mesures que voldria plantejar el Ministeri de Sanitat.

En un article d’opinió publicat a Redacción Médica, Lleonart ha qualificat d' “escandaloses” i “depriments” les propostes de l’administració sanitària, ja que demostren que “els polítics de qualsevol espectre no han entès res de la situació en què es troba la nostra professió i segueixen fent propostes més pròpies de la gestió d'una fàbrica de xoriços que no pas d'un sistema de salut que havia estat d'excel·lència”.

El responsable sindical ha lamentat que “mentre que el sistema necessita a crits una millora de les condicions laborals i retributives que l'Estatut Mèdic podria oferir, els responsables de l'Administració pensen justament el contrari, que la millor manera de retenir els professionals és per força”.

Ja siguin una proposta real o un globus sonda, aquestes plantejaments són “la gota que ha fet vessar el got de la paciència mèdica”. Per aquest motiu, Lleonart ha emplaçat els professionals a prendre consciència que “només aconseguirem avançar en la direcció correcta si sortim massivament al carrer i demostrem gestors i polítics que amb nosaltres ja han traspassat massa línies vermelles i que no estem disposats a transigir”.

Entre les reivindicacions que ha inclòs en una eventual protesta de col·lectiu apareixen els increments retributius “substancials”, la jornada de 35 hores setmanals, la regulació de les guàrdies de presència física i localització o la millora de les condicions de jubilació, entre altres.