Metges de Catalunya (MC) posa en marxa una campanya jurídica perquè els afiliats que treballen als centres de la xarxa sanitària concertada (XHUP) puguin interposar diverses demandes judicials contra algunes de les mesures econòmiques aplicades en els darrers mesos i anys per les empreses del sector, com impagaments, descomptes i incompliments salarials.
En primer lloc, els facultatius poden reclamar l’abonament del complement d’atenció continuada (guàrdia), en cas que hagin fet el 75% o més de les hores de guàrdia de presència obligatòries i no hagin percebut aquest complement.
A més, els professionals que fan jornada complementària d’atenció continuada també poden reclamar que el preu/hora de les guàrdies de presència física sigui retribuït, com a mínim, al mateix preu que l’hora ordinària. Aquesta reclamació es pot fer extensiva als facultatius que treballen a temps parcial i fan guàrdies de presència, si la jornada parcial es justifica per l’atenció d’un menor o familiar.
Paral·lelament, el procés contra la retallada salarial del 5%, aplicada arran del Decret llei de mesures urgents de contenció de la despesa i de reducció del dèficit públic que la Generalitat va aprovar el maig de 2010, continua obert per a tots aquells metges interessats en interposar una reclamació contra el que MC considera un “descompte il·legal”.
Per últim, el sindicat ofereix als seus afiliats la possibilitat de demandar a les empreses de la XHUP per l’aplicació de les mesures previstes per als empleats públics en la Llei de Pressupostos Generals de l’Estat i en el Reial decret llei 20/2012 de mesures per garantir l’estabilitat pressupostària, ja que, segons el criteri del sindicat, no poden afectar els treballadors de la xarxa sanitària concertada.
En breu, MC remetrà als afiliats de la XHUP la informació referent a cadascun d’aquests processos, i els requeriments i les instruccions a seguir per interposar els recursos corresponents.
Negociacions de conveni
Sindicats i patronals s’han tornat a reunir aquest dimecres en la mesa negociadora per al nou conveni de la xarxa sanitària concertada, on els representants empresarials han presentat una proposta de jornada laboral anual de 1.668 hores i una disponibilitat per a la flexibilitat horària del 5% d’aquesta jornada.
L’oferta patronal afectaria tots els grups professionals excepte els metges, que mantindrien la jornada actual de 1.688 hores anuals.
No obstant això, MC ha reclamat que tots els col·lectius professionals comparteixin la mateixa jornada laboral i ha manifestat el seu rebuig a negociar la jornada com un “satèl·lit” a part de la resta d’elements de la negociació.
A més, el sindicat ha exigit a les empreses garanties perquè es respectin els acords signats amb les plantilles, davant de futures noves retallades al sector públic.
