Aquest dimecres ha tingut lloc la quarta i última reunió de presentació de propostes de l’Institut Català de la Salut (ICS) a les organitzacions sindicals amb representació a la Mesa Sectorial de Negociació de Sanitat per iniciar les negociacions del III Acord sobre les condicions de treball del personal estatutari de l’empresa pública. Una darrera trobada que per a Metges de Catalunya (MC) ha representat una “nova fuetada” per als facultatius i un missatge de l’entitat respecte al “nul interès” a millorar les condicions laborals i retributives dels seus treballadors. En aquesta ocasió, la proposta s’ha centrat en el model retributiu dels professionals d’atenció primària i els possibles nous sistemes d'organització de l’assistència.
En la línia de la proposta de jornades lliscants dels professionals de l’àmbit hospitalari, l’ICS ha plantejat la instauració de setmanes laborals amb tres jornades de 12 hores ininterrompudes, intercalades amb setmanes de quatres dies laborables, dos de sis hores i dos de 12 hores. Es tracta d’una proposta que, a parer de MC, trencaria “per complet” el continuum assistencial i afegiria dificultats al treball en equip del personal facultatiu i d’infermeria.
Pel que fa a la proposta retributiva, el sindicat es mostra “estupefacte” perquè les possibles millores deixin de banda els professionals mèdics d’atenció primària que treballen a l’àmbit rural. En aquest sentit l’organització recorda que la dispersió geogràfica i el sentiment de llunyania respecte a la resta de nivells de la xarxa assistencial ha generat històricament moltes dificultats per aconseguir professionals que vulguin prestar serveis en aquestes àrees, tal com ha demostrat l’últim procés d’elecció de places MIR.
Així mateix, MC critica que l’ICS s’hagi refermat en l’obligatorietat de complir amb el topall de 48 hores màximes de treball setmanal, ja sigui amb jornades dobles, d’atenció continuada o amb escreixos de la població atesa. “L’entitat pública més gran de Catalunya contravé el discurs del mateix Govern que promou i subscriu iniciatives per a la reforma horària i de reducció de les jornades laborals”, lamenta el sindicat.
Els representants del col·lectiu mèdic es mostren “profundament decebuts” perquè l’ICS no doni resposta als “crits d’ajuda” dels facultatius, “esgotats i desmotivats per la sobrecàrrega laboral i la manca de reconeixement”.
Un cop finalitzades les quatre reunions que han traslladat les propostes de l’ICS, MC conclou que la solució de l’Administració davant la falta de metges i metgesses no és la millora de les condicions laborals i retributives, sinó “treballar més i empitjorar la qualitat de vida dels facultatius”.
