El secretari general de Metges de Catalunya (MC), Francesc Duch, s’ha reunit aquest dimecres per primera vegada amb la recentment nomenada directora gerent de l’Institut Català de la Salut (ICS), Candela Calle, per exposar-li les reivindicacions del sindicat i expressar-li el malestar del col·lectiu mèdic pels efectes de les retallades pressupostàries, que han ocasionat una disminució salarial important en els professionals i un empitjorament notable de les seves condicions de treball.
Duch, acompanyat pels secretaris del Sector Funcionaris-Contingent i zona i de l’Agrupació de Facultatius en Formació del sindicat, Antoni Duran i Aldo Humberto Muñiz, respectivament, –dies abans ja s’havien reunit amb la gerent de l’ens els representants sindicals dels sectors de Primària i Hospitals ICS– ha demanat a Calle que la sanitat pública deixi de ser l’últim reducte de marginació salarial de l’Administració catalana, en referència al manteniment de la reducció del 50% del complement variable de direcció per objectius (DPO) i de les noves rebaixes en els conceptes de carrera professional i triennis antics.
A més, li ha recordat el deteriorament significatiu que ha patit l’exercici mèdic a causa de l’increment de la demanda, la reducció de les plantilles –s’han perdut 1.057 facultatius entre els anys 2010 i 2015– i la consegüent massificació de les consultes, la falta de substituts i el tancament de recursos assistencials, així com la no reposició i l’obsolescència dels equipaments.
A banda d’això, Duch ha posat sobre la taula l’augment preocupant de la precarietat laboral dels metges de l’ICS, amb la proliferació de contractes eventuals concatenats amb condicions salarials llastimoses que han convertit l’empresa en una sortida professional eludible per als metges joves, fomentant així la fuga de talent cap a altres proveïdors del sistema sanitari integral de Catalunya (SISCAT), comunitats autònomes o països.
En aquest sentit, ha lamentat la pèrdua de plantilla mèdica fixa (643 metges en els darrers cinc anys) que contrasta amb la gairebé nul·la convocatòria de places de facultatiu estatutari (només 52 places en la recent provisió de llocs de treball de l’ICS, després de l’aturada dels concursos oposicions decretada per la Generalitat l’any 2011, com a conseqüència de les mesures de contenció pressupostària).
D’altra banda, Duch ha reclamat a la nova directora gerent de l’ICS que posi fi a la inexplicable hostilitat de l’empresa vers el sindicat i els metges en general, després que l’ens hagi imposat mesures que no reporten cap benefici significatiu, però que, en canvi, constitueixen un veritable atac al col·lectiu mèdic, com els expedients disciplinaris oberts a facultatius de la Catalunya Central per presumptes irregularitats en l’exercici de la pràctica professional –cap dels quals ha prosperat– o la negativa a atorgar la condició de delegats de secció sindical de MC a afiliats facultatius d’Assistència Pública Domiciliària (APD) de Lleida, Girona i Barcelona, obstaculitzant així la capacitat legal que té l’organització de nomenar els seus representants en el territori.
Finalment, el dirigent sindical s’ha queixat de l’escassa resposta de l’ICS a les demandes i suggeriments que ha plantejat MC a través del Consell de Participació dels Professionals, de les juntes clíniques i de personal, o, directament, mitjançant escrits adreçats a les direccions assistencial i gerencial de l’ens, per millorar aspectes relacionats amb la gestió de la demanda espontània en l'atenció primària, l’atenció a la cronicitat (programa MACA), la implantació de les visites virtuals, el programa informàtic d’història clínica (e-CAP), la prescripció electrònica dels especialistes, els informes radiològics o les competències professionals sanitàries, entre altres temàtiques.
