Una sentència del Tribunal Suprem dona la raó a Metges de Catalunya (MC) en el litigi sobre l’aplicació del permís parental de vuit setmanes i estableix que el seu gaudi no pot comportar la reducció dels dies de vacances dels professionals que el sol·licitin.
La resolució respon a la demanda presentada pels serveis jurídics del sindicat mèdic contra la Fundació Assistencial de Mútua de Terrassa arran de la interpretació que aquesta feia del permís, que va entrar en vigor el 2023. L’alt tribunal avala l’argument de MC i conclou que el fet d’acollir-s’hi no pot perjudicar el dret a les vacances anuals.
D’aquesta manera, el Suprem corregeix el criteri del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya que s’aplicava en empreses del sector i fixa que el permís parental s’ha d’equiparar a altres situacions en què la persona treballadora manté íntegres els seus drets laborals, considerant-se “temps de treball efectiu, als efectes de computar aquest període per a la determinació de la durada de les vacances”.
La sentència, però, no avala totes les reclamacions plantejades. Aquesta també vetllava per la possibilitat de fraccionar el permís per sota d’una setmana, però el tribunal estableix que el permís s’ha de sol·licitar per períodes mínims d’una setmana, de manera que no es podrà fraccionar en dies o períodes inferiors. El Suprem ha arribat a aquesta conclusió en interpretar que la normativa regula aquest dret en setmanes i que, per tant, aquest és el mòdul temporal que s’ha d’utilitzar per al seu gaudi.
Reclama-ho amb MC
Arran d’aquesta nova sentència, els facultatius i facultatives que s’hagin vist perjudicats per una aplicació incorrecta del permís parental poden reclamar-ne la compensació que correspongui.
En el cas de Mútua Terrassa, es podran reclamar els efectes des de l’inici de l’aplicació del permís parental l’any 2023, mentre que els professionals de la resta de centres del sistema sanitari català podran reclamar els efectes d’un any enrere des de la data de la sentència, és a dir, des de febrer de 2025.
Aquests professionals també podran reclamar la retribució d’aquest permís parental per a la cura d’un fill o filla menor de 8 anys, que a hores d’ara continua sense ser retribuït a l’Estat espanyol. El sindicat mèdic, però, insta el personal facultatiu a reclamar-ho, ja que és una qüestió que està pendent de sentència definitiva ferma.
Les persones interessades a reclamar-ho poden posar-se en contacte amb l’assessoria jurídica de MC a través de l’adreça de correu electrònic lex@metgesdecatalunya.cat per rebre tota la informació sobre els passos a seguir.
