Metges de Catalunya (MC) ha iniciat les actuacions per impugnar el II Acord sobre les condicions de treball del personal estatutari de l'Institut Català de la Salut (ICS) que els sindicats no mèdics UGT, CCOO i CATAC van signar amb l'Administració el juliol de l'any passat.
MC ha presentat un anunci d'impugnació davant de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya (TSJC) que, en breu, fixarà el termini perquè el sindicat pugui presentar el recurs contra el nou conveni laboral.
Quan es va signar l'acord, Metges de Catalunya ja va acusar l'ICS i els sindicats no mèdics de retallar els acords que s'havien pactat en la sortida de la vaga i d'arraconar les demandes dels facultatius (vegeu publicació "L'altra veritat")
En aquest sentit, MC denuncia la discriminació del personal mèdic temporal que queda exclòs d'alguns conceptes retributius complementaris com la carrera professional, vulnerant així l'article 44 de l'Estatut Marc que diu: "El personal estatutari temporal percebrà la totalitat de les retribucions bàsiques i complementàries que, en el corresponent servei de salut, corresponguin al seu nomenament, amb l'excepció dels triennis".
Alhora culpa l'ICS, UGT, CCOO i CATAC d'haver exclòs del complement de productivitat variable (DPO) els metges interns residents (MIR), els metges dels serveis d'urgències (SEU i SOU), els facultatius contractats per a urgències hospitalàries (MUH) i el personal de contingent i zona.
Finalment, el sindicat també denuncia la derogació de la voluntarietat de l'atenció continuada (guàrdies) en el nou conveni i l'acceptació de la mobilitat geogràfica i funcional obligatòria per al metge. En canvi, MC defensa que aquesta sigui voluntària, incentivada i acotada en el temps.
