Metges de Catalunya (MC) ha assistit aquest dimecres a la reunió plenària de la taula per a l’harmonització de les condicions laborals i econòmiques dels professionals dels centres de l’Institut Català de la Salut (ICS) i de la xarxa concertada que ha comptat amb els nous representants del Servei Català de la Salut (CatSalut) nomenats pel Govern. Un dels punts a tractar ha estat l’anàlisi dels informes elaborats per les comissions tècniques de retribucions, jornada i classificació professional que han presentat les seves conclusions respecte a les diferències existents entre els dos sectors de la sanitat pública catalana, que bàsicament se substancien en el fet que el personal de l’ICS compta amb complements i plusos per antiguitat que no existeixen a les empreses concertades del SISCAT.
En aquest sentit, el sindicat mèdic, representat pel seu president i vicepresidenta, Jordi Cruz i Ana Roca, respectivament, ha remarcat que, per accelerar la implantació de les mesures derivades de la taula d’harmonització, “hi ha una llista de temes que ja es poden començar a equiparar de manera efectiva aprofitant la negociació del IV Conveni SISCAT que començarà aquest mateix mes de desembre”.
Així, els representants de MC han passat llista i han assenyalat algunes de les qüestions laborals que s’haurien d’aproximar a les condicions de treball dels dos grans àmbits assistencials del país:
- Jornada ordinària de treball, atenció continuada i complementària
- Retribucions
- Carrera professional
- Complement variable per objectius (DPO)
- Temps no assistencial dins la jornada laboral
- Complement per escreix de pacients a l’atenció primària
- Incentius per a les places deficitàries i de difícil cobertura
- Regulació de les guàrdies de crida o localitzables
- Plus per exoneració de guàrdies
- Complements de vinculació a l’empresa (antiguitat i triennis)
- Dies de lliure disposició associats a l’antiguitat
Per fer-ho possible, el sindicat majoritari del personal facultatiu ha reclamat que la taula d’harmonització es doti de finançament i que aquest es faci arribar als òrgans de negociació col·lectiva de l’ICS i el SISCAT.
La propera reunió plenària de la taula tindrà lloc al març de 2025.
