Aquest 2024 hi ha hagut dos festius estatals que han coincidit en dissabte –el 6 de gener i el 12 d’octubre–, provocant un excés de jornada anual de 15 hores per al personal facultatiu que treballa de dilluns a divendres. No obstant això, Metges de Catalunya (MC) recorda als professionals afectats, tant de l’Institut Català de la Salut (ICS) com de la xarxa sanitària concertada, que tenen dret a rebre una compensació per les hores, ja sigui en dies de lliurança o de forma retribuïda.
Segons ha pogut saber el sindicat, però, això no s’està complint, ja que un elevat nombre de facultatius i facultatives s’està trobant amb negatives per part de les seves direccions o gerències a les seves sol·licituds de compensació de jornada pels dos festius d’enguany. MC recorda que, davant d’aquesta situació, la persona afectada pot posar-se en contacte amb el delegat o delegada del seu centre per estudiar el seu cas i fer les gestions pertinents per vetllar pel compliment del seu dret.
En el cas dels facultatius i les facultatives de l’ICS, l’organització sindical recorda que la jornada anual és de 1.642 hores, i que qualsevol escreix d’aquesta ha de ser compensat, o bé amb hores festives o amb una remuneració.
Així doncs, el sindicat mèdic considera “incomprensible” que, tot i ser conscients d’aquesta realitat, moltes direccions i gerències de primària de l’empresa pública s’estiguin negant a efectuar les compensacions oportunes, tal com estipula la normativa.
Defensa jurídica
MC puntualitza que la compensació d’aquests dos festius no prescriu en acabar l’any, sinó que les persones afectades disposen d’un termini de quatre anys per reclamar-ho. Així, demana a totes les empreses sanitàries que respectin els drets dels treballadors i no exigeixin més hores de treball de les que els pertoquen per tal de poder garantir la conciliació entre la seva vida laboral i la personal.
En aquest sentit, el sindicat mèdic ja està estudiant la defensa jurídica que durà a terme i, independentment de les negatives, anima a tots els professionals afectats a sol·licitar les 15 hores que se’ls deu. Com a última instància, si s’escau, s’iniciaran tràmits judicials perquè aquestes hores es compensin com a hores extraordinàries.
