MC dona suport als odontòlegs que reclamen més reconeixement professional i econòmic al nou conveni de l’ICS

Consulta d'odontologia d'atenció primària

Metges de Catalunya (MC) considera "legítimes" les reivindicacions que han expressat els odontòlegs dels equips d’atenció primària (EAP) de l’Institut Català de la Salut (ICS), pel que fa al reconeixement de determinats complements retributius per al col·lectiu al nou conveni laboral de l’empresa pública.

Tot i que el III Acord de la Mesa Sectorial de Negociació de Sanitat sobre les condicions de treball del personal estatutari de l’ICS inclou millores econòmiques per als dentistes, el sindicat reconeix que existeix un "tracte discriminatori", atès que aquests professionals només perceben el 40% del complement de domicili, el que suposa una diferència de 2.250 euros anuals menys que la resta de personal sanitari.

Així mateix, l’organització avala la demanda del personal d’odontologia perquè siguin reconegudes les seves especificitats professionals —l’obligatorietat de contractar una pòlissa de responsabilitat civil i d’obtenir el títol de Director d'Instal·lacions de Radiodiagnòstic Dental— que no permeten equiparar-los en condicions de treball a la categoria de ‘Titulats superiors sanitaris’, en la qual els inclou l’Administració, sinó que "requereixen una altra consideració professional i retributiva".

El tercer punt que reclamen els dentistes dels EAP fa referència a la seva tasca docent a les consultes, que no es veu reconeguda en termes de carrera professional ni a nivell econòmic.

Un acord incomplet
Des del mateix moment de la seva signatura, MC ha estat crític amb el III Acord de l’ICS, especialment per "obviar" problemàtiques com la conciliació de la vida personal i laboral o la sobrecàrrega assistencial del personal mèdic, qüestions sobre les quals l’Administració ha mostrat una "total falta de sensibilitat".

Per aquest motiu, el sindicat ha assegurat que seguirà treballant des de les comissions de seguiment de l’acord per introduir millores i mesures que no s’han pogut incloure en el moment de l’aprovació del pacte. L’objectiu, segons MC, és que "no tornin a passar 17 anys amb les mateixes condicions laborals".