Enquestes anteriors

Estaries disposat /da a renunciar a un percentatge d’increment salarial a canvi de reduir la teva jornada de treball?

Sí
72 %
No
28 %

Creus que la no presencialitat en les visites, cada cop més freqüent, empitjorarà la qualitat de l’acte mèdic i la relació amb els companys?

Sí, ambdues coses
78 %
Només la qualitat assistencial
16 %
Només la relació amb els companys
0 %
No
5 %

La població catalana ha puntuat amb un 7,3 la seva confiança en el sistema de salut. Com a professional sanitari, quina nota li poses?

O
49 %
1
0 %
2
4 %
3
8 %
4
14 %
5
14 %
6
6 %
7
0 %
8
2 %
9
2 %
10
0 %

Salut preveu un reforç de 9,2 milions d’euros per contractar el personal facultatiu necessari per cobrir les vacances d’estiu dels professionals. Has notat una reducció de la sobrecàrrega de treball en el teu centre?

Sí, s'ha incorporat més personal i hi ha menys saturació
57 %
No, ja que els reforços han estat insuficients
43 %

Creus que el pla d’estabilització del personal sanitari impulsat pel govern espanyol, que farà fixos 67.000 treballadors, millorarà el funcionament del sistema públic de salut?

Sí, ja que el personal guanyarà estabilitat
35 %
No, ja que no amplia les plantilles i continuarà faltant personal
65 %

Reduir la jornada laboral a 4 dies setmanals comportaria certs beneficis tant pel personal sanitari com per la ciutadania. Quin consideres més important?

Menys esgotament físic i mental dels professionals
74 %
Millor qualitat assistencial i més seguretat clínica
17 %
Augment de la productivitat del personal sanitari
10 %

MC recull signatures a signasanitat.cat per aconseguir el suport de la ciutadania en un decàleg de mesures. Quina d’aquestes creus que és la més urgent?

Posar fi a les retallades
42 %
Contractar més professionals sanitaris
17 %
Millorar les condicions laborals i retributives
29 %
Reduir llistes i temps d’espera
12 %

El MIR 2022 ha finalitzat amb 71 places de Medicina Familiar i Comunitària sense cobrir a Catalunya. Quina creus que seria la millor solució per a revertir la situació?

Fer una "segona volta" per assignar-les
34 %
Millorar les condicions de treball
49 %
Un nou increment de les retribucions
16 %