Enquestes anteriors

Amb quina nota valores la gestió de Josep Maria Argimon al capdavant del Departament de Salut?

0-2

40.3 %

3-5

19.5 %

6-8

39 %

9-10

1.3 %

Estaries disposat /da a renunciar a un percentatge d’increment salarial a canvi de reduir la teva jornada de treball?

Sí

71.8 %

No

28.2 %

Creus que la no presencialitat en les visites, cada cop més freqüent, empitjorarà la qualitat de l’acte mèdic i la relació amb els companys?

Sí, ambdues coses

78.4 %

Només la qualitat assistencial

16.2 %

Només la relació amb els companys

0 %

No

5.4 %

La població catalana ha puntuat amb un 7,3 la seva confiança en el sistema de salut. Com a professional sanitari, quina nota li poses?

O

49 %

1

0 %

2

4.1 %

3

8.2 %

4

14.3 %

5

14.3 %

6

6.1 %

7

0 %

8

2 %

9

2 %

10

0 %

Salut preveu un reforç de 9,2 milions d’euros per contractar el personal facultatiu necessari per cobrir les vacances d’estiu dels professionals. Has notat una reducció de la sobrecàrrega de treball en el teu centre?

Sí, s'ha incorporat més personal i hi ha menys saturació

57.4 %

No, ja que els reforços han estat insuficients

42.6 %

Creus que el pla d’estabilització del personal sanitari impulsat pel govern espanyol, que farà fixos 67.000 treballadors, millorarà el funcionament del sistema públic de salut?

Sí, ja que el personal guanyarà estabilitat

35.3 %

No, ja que no amplia les plantilles i continuarà faltant personal

64.7 %

Reduir la jornada laboral a 4 dies setmanals comportaria certs beneficis tant pel personal sanitari com per la ciutadania. Quin consideres més important?

Menys esgotament físic i mental dels professionals

73.8 %

Millor qualitat assistencial i més seguretat clínica

16.7 %

Augment de la productivitat del personal sanitari

9.5 %

MC recull signatures a signasanitat.cat per aconseguir el suport de la ciutadania en un decàleg de mesures. Quina d’aquestes creus que és la més urgent?

Posar fi a les retallades

41.5 %

Contractar més professionals sanitaris

16.9 %

Millorar les condicions laborals i retributives

29.2 %

Reduir llistes i temps d’espera

12.3 %